Programme Development and Quality Director (Director de Qualidade e Desenvolvimento de Programas) - Maputo

   

Vacancy Advert

 

 

SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), a non-profit humanitarian organization  with focus on child well-being, is recruiting candidates for the position mentioned below:

 

1.  Programme Development and Quality Director (Director de Qualidade e Desenvolvimento de Programas) - Maputo

 

As a member of the Senior Management Team (SMT) in Mozambique, the Director of Programme Development and Quality (PDQ)  plays a key role driving the country office program strategy and creating a culture of impact.  They are also responsible for ensuring development of high quality, evidence based, innovative programs for children, in all contexts, that contribute to Save the Children’s global Breakthroughs: Learn, Survive, Be Protected. The Director of PDQ ensures that programme principles and standards are upheld, and a robust monitoring, evaluation, accountability and learning (MEAL) system is in place, and that reliable data is used for decision-making.   One of key aspects of the role is ensuring capacity building, mentoring and coaching of technical specialists. The PDQ Director will develop strategic partnerships that contribute to organisational commitments to localisation.  The Director of PDQ supports donor engagement and business development to ensure that the country office strategy and humanitarian response plans can be delivered.

 

As one of the most senior staff in the Country Office, the Director of Program Development and Quality (PDQ) must demonstrate the qualities of agile leadership.  S/he plays a key role in defining and pursuing the strategic direction for Save the Children’s programs in Mozambique, ensuring the relevance, coherence, safety and impact of our programs for children in all contexts. This is a challenging role requiring an individual who can work with complexity and multiple tasks at one time.  It demands dedication to demonstrating outcomes for children, experience in integrated child rights programming and a highly motivated leader. S/he has specific oversight for ensuring that programs demonstrate thematic excellence in contributing to Save the Children’s three priority Breakthroughs for children: no child dies from preventable causes before their fifth birthday; all children learn from a quality basic education; and violence against children is no longer tolerated. 

 

The Director of PDQ works with thematic specialists, and in partnership with the programme implementation team, to develop evidence-based strategies, programs and projects, and to spearhead/support advocacy and campaigning initiatives. S/he takes a lead in establishing systems for program monitoring, quality improvement, accountability, evaluation and learning, and in ensuring that results are captured, shared and used to inform programme design and implementation. The Director leads the Country Office in developing and carrying out its partnership strategy with national NGOs and other strategic partners. As a senior leader in the country office s/he plays a representational role with the government, donors, partners, peer agencies, SC Members and others. The PDQ Director has the responsibility to build the capacity of, mentor and coach SC teams and individual staff in areas related to PDQ, ensuring the development of a strong national team.  S/he collaborates with the NBD team and ensures the development of high-quality design for funding proposals.

 

 

Qualifications

• Master’s Degree in relevant social science, human rights, development studies, NGO management or equivalent fields, or equivalent experience 

 

Experience and Skills

Essential

   

• A minimum of seven years of progressive senior management and/ or development experience in an NGO environment, including experience directing and implementing programmes for children; humanitarian experience is desirable.
• Experience in more than one of Save the Children's thematic sectors: education, child protection, child rights governance, health and nutrition, child poverty, emergencies.
• Basic understanding of advocacy, policy, and government systems in Mozambique.
• Experience or understanding of fundraising (unrestricted funds) or business development (programme/restricted funding), particularly strong program development and project design skills.
• Credibility to advocate, influence and represent Save the Children at all levels.
• Experience working with high level government agencies and academics on issues related to children.
• Strong skills and proven experience in leading strategic planning, change management and program management processes; also from a knowledge and learning perspective. 
• Developing and managing monitoring, evaluation and learning systems.
• Excellent listening, inter-personal, communication and networking skills; and an ability to work with diversified populations. 
• Skills such as training, capacity building, coaching, mentorship, problem solving, and understanding of project cycle management and coordination. 
• High level of self-awareness and commitment to growth and self-development.
• Ability to research, write and represent well, manage time, multi-task and delegate tasks.
• Proficiency in English; Portuguese knowledge desirable.

Interested candidates must submit the Cv and motivation letter in English by 18th February 2025, through the following link: 

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/11614?utm_medium=jobboard

”As an equal opportunity employer, we encourage women and people with disabilities to apply. Save the Children is committed to ensure that all of the employees and programs are absolutely safe for children.

We apply strict procedures to ensure that only candidates, suitable for working with children are allowed to join our organization and all candidates will therefore be subject to this scrutiny.”

 

LEGAL NOTICE:

SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL DOES NOT CHARGE ANY KIND OF PAYMENT IN ANY OF THE STAGES OF THE RECRUITMENT PROCESS AND DOES NOT PROCEED THROUGH RECRUITMENT AGENTS.

NB: Only selected candidates will be contacted

  

 

 

 

ANÚNCIO DE VAGA

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:

(1)   Director de Desenvolvimento de Programas e Qualidade (Programe Development and Quality Director) – Maputo

Como membro da Equipa Sénior de Gestão em Moçambique, o Director de Desenvolvimento de Programas e Qualidade (PDQ) desempenha um papel fundamental, conduzindo a estratégia dos programas do país e criando uma cultura de impacto. Também será responsável por assegurar o desenvolvimento de programas inovadores para as crianças, com alta qualidade, baseados em evidências em todos os contextos que contribuem para os avanços globais da Save The Children: Aprender, Sobreviver e Ser Protegido. O Director do PDQ assegura que os principios e padrões dos programas são seguidos, que um sistema robusto de monitoria, avaliação, prestação de contas e aprendizagem (MEAL) esteja em vigor e que dados confiáveis sejam usados para a tomada de decisão.

Um dos principais aspectos da função é assegurar a capacitação, orientação e treinamento dos especialistas técnicos. O Director de PDQ desenvolverá parcerias estratégica que contribuam para os compromissos organizacionais com a localização. O Director de PDQ suporta o envolvimento do doadores e desenvolvimento de negócios para assegurar que a estratégia do Escritório do País e os planos de resposta humanitária possam ser entregues. 

Sendo um dos funcionários mais seniores do Escritório do País, o Director de Desenvolvimento de Programas e Qualidade (PDQ) deverá demonstrar qualidades de liderança ágil. Ele/a desempenha um papel chave na definição e na busca da direcção estratégica para os programas da Save The Children em Moçambique, assegurando a relevância, coerência, segurança e impacto dos nossos programas para as crianças em todos os contextos. Esta é uma posição desafiadora que requer um indivíduo que possa trabalhar com tarefas múltiplas e complexas ao mesmo tempo. Exige dedicação para demonstrar resultados para as crianças, experiência em programação integrada dos direitos da criança e um líder altamente motivado. Ele/a tem uma supervisão específica para assegurar que os programas demonstrem excelência temática em contribuir para os três avanços prioritários da Save the Children para as crianças: nenhuma criança morre de causas evitáveis antes do seu quinto aniversário; todas as crianças aprendem de uma educação básica de qualidade; e violência contra a criança não é mais tolerada.

O Director do PDQ trabalha com especialistas temáticos e em parceria com a equipe de implementação do programa, para desenvolver estratégias, programas e projectos baseados em evidências e para liderar/suportar iniciativas de advocacia e campanhas. Ele/a assume liderança no estabelecimento de sistemas para monitoramente de programas, melhoria da qualidade, prestação de contas/responsabilidade, avaliação e aprendizagem, e em assegurar que os resultados sejam capturados, compartilhados e usados para informar o desenho e implementação do programa.

O Director lidera o Escritório do País no desenvolvimento e realização das suas estratégias de parcerias com ONGs nacionais e outros parceiros estratégicos. Como um líder senior no escritório do país, ele desempenha um papel representativo com o governo, doadores, parceiros, agências de pares, membros da SC e outros. O Director do PDQ tem a responsabilidade construir a capacidade de orientar e treinar equipes de SC e funcionários individuais em áreas relacionadas ao PDQ, garantindo o desenvolvimento de uma equipe nacional forte. Ele/a colabora com o  a equipe do NBD e assegurar o desenvolvimento de desenhos/design de alta qualidade para propostas de financiamento.

Qualificações 

• Nível de Mestrado em ciências sociais relevantes, direitos humanos, estudo de desenvolvimento, gestão de ONGs ou áreas equivalentes, ou experiência equivalente.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Um mínimo de sete anos de gestão sénior progressiva e/ou experiência em desenvolvimento em um ambiente de ONG, incluindo experiência na direcção e implementação de programas para crianças; experiência humanitária é desejável.
• Experiência em  mais de um dos sectores temáticos da Save the Children: Educação, proteção à criança, governança dos direitos da criança, saúde e nutrição, pobreza infantil  e emergências.
• Entendimento básico de advocacia, políticas e sistemas governamentais em Moçambique.
• Experiência ou compreensão de captação de recursos (fundos não restritos) ou desenvolvimento de negócios (programa/financiamento restrito), particularmente fortes habilidades de desenvolvimento de programas e desenho de projectos.
• Credibilidade para defender, influenciar e representar a Save the Children em todos os níveis.
• Experiência de trabalho com agências governamentais de alto nível e acadêmicos em questões relacionadas a crianças.
• Fortes habilidades e experiência comprovada em liderar planeamento estratégico, gestão de mudanças e processos de gestão de programas; também de uma perspectiva de aprendizado e conhecimento.
• Desenvolvimento e gestão de sistemas de monitoria, avaliação e aprendizagem.
• Habilidades excelentes de escuta, comunicação interpessoal e networking; e capacidade de trabalhar com populações diversificadas.
• Habilidades como treinamento, capacitação, coaching, orientação, resolução de problemas e compreensão da gestão e coordenação do ciclo de projecto.
• Alto nível de autoconsciência e compromisso com o crescimento e autodesenvolvimento.
• Capacidade de pesquisar, escrever e representar bem, gerir tempo, multi-task e delegação de tarefas.
• Proficiência em Inglês; conhecimento de português é desejável.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o CV e a carta de motivação em Inglês até ao dia 18 de Fevereiro de 2025, através do seguinte link:

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/11614?utm_medium=jobboard

”Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

 

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.